常州APP软件开发招聘（常州app软件开发招聘）
本篇文章给大家谈谈常州APP软件开发招聘，以及常州app软件开发招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？
- 2、软件公司制作一个APP要多少钱
- 3、常州市熙熙软技有限公司怎么样
- 4、明天也就是10月17常州人力资源市场招聘会的席位…
本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？
小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：
一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。
一个iOS程序员，开发ios端的界面。
一个android程序员，开发android端的界面。
一个具有经验的美工。
1.首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适的钱，买到最合适的人！
2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，框架怎么用，设计接口，估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对，就是伺候。有了这样的大牛，你得给他配个前段端工程师/美术工程师，得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互，得配个实习生端茶倒水。
3.安卓/ios程序员，当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。
4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。
软件公司制作一个APP要多少钱
软件公司制作一个APP要多少钱
首先，如果您也是创作者并且充满热血，那么该产品必须由您自己开发。因为创业中家精神很棒，所以所有环节都应该是最好的。把产品技术开发交给外包难免不放心，当时，我们也这么认为。如果您从事过相关的专业技术那还好，但是据我所知，一般的创业者难免都不懂。因此，如果您想制作一个APP并将其用作入口点，则至少需要知道需要哪些人员。
互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手及的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。
招募部队
包括开发新产品，架构师和后端开发1 + Android 1 + iOS开发1 +产品经理1 +前端开发1
+设计师1名。且你不能保证你招来的每一个岗位都会有符合的人来，或者突发变故，导致发展停滞，有人必须能够营救。对于初创公司员工来说，职位不稳定是很正常的。据估计，假设您想要的产品上线期3到6个月，一般的创业者都想越快越好的让产品开发上线
第一步：招募人
对于北京，上海和广州这样的一线深城市，只要有足够的资金，人才就不用担心，他们的简历也会陆续筛选。但是在像常州这样的二三线城市中，招聘一个网络前端需要花费七个月的时间进行采访。更可怕的是，在各种无限搜索情况下，我们为非专业平台和朋友圈付费，例如“挂钩”，“无后顾之忧”，“智能招聘”甚至“追赶”。从第一人称到招募团队开始，我们总共花了5个月的时间。
这是一个相对不错的经验，首先要全力寻找志趣相投的技术主管，高薪是必要的。但是，如果薪水很高，他可以帮助您节省和避免走弯路。
因此，第一步的费用大概是-招聘平台网站的会员费：平均1000元/家庭* 3 = 3000元。然后，假设您要在3个月内进行招聘。
在这三个月中，平均将支付4个人的工资，试用期期间将计算工资的80%，并且不需要五险一金。常州的此类人才通常需要招募具有一年以上开发经验的人才，否则开发质量难以保证。
这样的人才的平均工资约为8000。因此，您必须发这三个月(8000元*试用期的80%* 4个人* 3个月= 76800)。
步骤2：场地
一个8人的团队可以选择低端和中端的办公空间。常州这样的办公空间约为70元/ m2，需要约100平方米，这不是很容易找到。
创业孵化器是很不错的选择。在现在的大背景下，孵化器现在很多很容易找。孵化器的租金会比较便宜甚至免费，在接纳创业团队之前一般会签署协议，需要以场地作为股权置换条件，或者是优先投资权。至于孵化器是否划算，得创业团队自己掂量。算上水电、物业，一个月10000左右算比较节省。
步骤3：设备
普通人体工学椅子的价格约为150元。如果您不购买工程椅，则可以用普通椅子代替。除了桌子的固定费用外，桌子和椅子还需要200左右。这些费用一次性支付，算6,000元人民币可以搞定吧
加上设计者和程序猿计算机电脑，配置为4000一台，总共有七台，包括IOS机一台。要开发移动APP，您需要提供一个原型样机。使用二手系统就行。共有四个Android系统，一个为2,000元人民币，四个苹果系统，一部3500元。
好吧，算下 6000元+4000元* 7 + 2000元* 4 + 3500 * 4 = 56000元
第四步：工具齐头并进，正式启动
在开发APP之前，您已经知道要制作哪种APP软件，但是通常您不知道想要做什么，需要什么以及产品定位是什么。此时，产品经理需要外出并与老板沟通，以解决需求并找到产品定位。
这阶段大概需要花费两周，好说歹说仔细分析，才会把产品的定位、一期的需求想清楚。期间架构师可以开始构思产品的技术架构，还未能正式开工。产品定位以及早期的需求确定出来之后，需要构思产品名称、需求调研、竞品调研分析、注册域名、购置服务器以及周边基础能力(如CDN存储、短信服务、消息推送等)、商标(未注册商标、很多团队就是吃了这个亏)、抢注域名、设计logo。这阶段如果不中途改变计划、不变更产品需求和定位的前提下，最起码花费一周时间。这时候产品的原型、技术架构的雏形也呈现，基本可以进入真刀真枪的干活。
该步骤假设不需要花大价钱购买域名，则计算总费用为每年15,000元。
短信SMS约2000，服务器1000一个月。注册一个域名和其他商标2000一个，商标，软著，LOGO一次性投资约10,000元左右
步骤5：产品版本规划，架构设计
看似一切都准备就绪之后，产品开始整理需求，按照需求优先级规划版本。架构师按照产品的发展方向构想，开始着手进入开发环境、生产环境部署、基础代码研发阶段。
必须提到的是，做APP比较常见的两种功能实现方式有native原生和webview
方式，这两种方法的优缺点不在本文讨论的范围。通常，一般为了保证体验，以原生的方式为主，webview的方式为辅。以原生的方式做开发，版本是尤为重要的。
首先，APP开发完成后，您需要将其放在APP商店中(假设我们只有iOS和Android)。 iOS App
Store的应用程序审核周期很长。您必须预先计划接下来的几个中小型版本的功能，以免自乱阵脚;
其次，当您的应用安装在用户的手机上时，您肯定希望他在大多数时间运行最新版本。如果您的版本更新太频繁，用户会感到烦恼。
看来这个过程很顺利。产品经理澄清产品构想后，他开始准备产品V1.0计划。
新产品从无到有的工作：
(1)产品官网。产品官网是产品，公司和团队的代表，用户进入网站后即可尽快了解您的定位和产品特征，也就是什么样的人在为解决什么样的问题，做着什么样的事情。
(2)用户协议。是的，如果用户要注册和使用您的产品，则必须起草用户协议，并与律师或法律事务进行沟通和调整。
(3)种子用户。您必须考虑第一个种子用户来自何处，如何组织以及如何管理他们。他们是第一批检查您产品的人员，这对于验证产品位置，发现产品问题和改善产品体验非常重要。
(4)基本数据报告计划。在对用户行为一无所知情况下，您需要知道需要收集哪些数据以优化和调整产品设计，并在产品发布后考虑产品的发展方向。
(5)UI设计和交互标准制定。不能保证产品的用户界面和交互作用一经发布便会让用户感到惊奇，但必须确保用户界面/交互作用的一致性没有问题。
(6)后台管理系统。不管是查看数据还是内容管理，后端管理系统可以为您的工作提供有效的帮助，而且必须不能少。
(7)APP。这是您产品的头等大事，请密切注意。
如果一切顺利，则3到6个月后，您的应用程序的第一个版本应具有第一个原型。
内部测试，磨合阶段
在此阶段，您需要与设计，研发和种子用户保持密切沟通，以不断收集问题，发现问题，优化和解决问题。在此期间，您可能需要发布1-3个beta子版本。同时，您必须找到方法来维持种子用户的热情活跃与合作。这是一项艰巨的任务，谁做谁知道
发布阶段
在发布之时，先不计算渠道宣传或广告的成本，iOS APP
Store的上市要求注册开发者账户和购买证书。它还需要花费一定的钱，不多，每年只有99美元。
如果您要做更多的事情，找一个安全团队来帮助您进行安全评估，您将不得不在这里花一些钱，这里就不算了。至于负载均衡、加速技术什么的，你的APP刚上线，应该用不上。
在6个月内，一个应用程序从零开始运行非常迅速。然后这整个步骤。可能是最大的人员成本，所以8人的平均工资是8K。一般当时急着招人都会有其它福利的。
五种保险和一金，公司必须为每人补贴约1100元。十三薪，相当于每月额外增加人民币1000元。团队只是招募而没有及时运行，因此需要尽快交付产品，并且肯定必须加班。加班需要加班费。周末加班为200天。
这样，每人的平均加班工资为500。在将近7个月内，必须有假期，并且还需要假期福利。通常必须有团队建设成本。人均每月多收100元。
好的，那么一个人的平均每月费用为(8000 + 1100 + 1000 + 200 + 500 + 100 = 10900)
我假设招聘完成后，开发仅用了4个月即可上线(这仍然相对较快)。即(10900 * 4个月* 8人=
348800元)。这还不算啥。你想一想，没有人一开始就能从互联网上赚钱，算这些固定的人事费用是每月87200元。
最后，如果您想自己开展业务并建立技术团队，则从招募人员到生产产品。招募人算共3个月，制作4个月。总共计算了7个月的总费用为：
员工成本：76800元(招聘期间)+ 348800(正式阶段)= 425600
水电房租租金：10000 /月* 7个月= 70,000
办公设备：56000元
商标及其他注册服务器：20,000元
总计：425600 + 70000 + 56000 + 10000 = 571600元
您尚未在此处计算营销人员，财务人员，营销推广人员。此外，仅计算4个月的官方开发周期，您每月的固定技术人员成本为87200。
因此，当有人问您建立一支团队来制作一个应用程序需要花费多少钱时，您可以回答一个较简单的应用程序。在像常州这样的2.5线城市中，第一个版本将在六个月内从头开始，至少要有60万。如果是一线城市，则至少为一百万。
如果您寻找其他成熟的团队或公司这样做，它们将在4个月内上架，其成本约为87200 * 4 =
348800元。但是，通常可以外包的公司已经做了很多类型的工作，做一些现有的模板开发不需要太高的成本。
如此努力的创业者们。如果您有信心并且口袋里至少有个百来万，那么您可以考虑自己组建技术团队。
但是请记住，在9个月后的9个月内，无论是融资还是盈利能力。如果您只有几十万的年轻人，并且产品的盈利能力处于后期阶段，那么最好严格选择一家外包公司并逐步完善合同。
常州市熙熙软技有限公司怎么样
挺好的。根据它的项目目标有:在科技开发方面有软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件销售；图文设计制作。在销售方面有电子产品销售；服装服饰批发；服装服饰零售；化妆品批发；化妆品零售；（不含药品、医疗器械）；日用百货销售；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；家居用品销售；五金产品批发；五金产品零售；通讯设备销售；包装材料及制品销售；针纺织品销售；箱包销售；办公用品销售；纸制品销售；家用电器销售；塑料制品销售；皮革制品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；鞋帽批发；鞋帽零售；家具销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）等范围广可以看出这个公司的实力还是可以的。有技术含量和销售先进的能力，是一个公司不可缺少的。
明天也就是10月17常州人力资源市场招聘会的席位…
●第1号席位:江苏常州市忘不了餐饮管理有限公司
诚聘：文员、连锁店助理、财务管理人员、会计等
●第2号席位:安费诺-泰姆斯通讯设备有限公司
诚聘：设备维修、电工、质量保证工程师等
●第3号席位：常州汇邦电子有限公司
诚聘：电子工程师
●第4号席位:常州海通电气自动化技术装备有限公司
诚聘：自动化技术工程师、装配钳工、电气接线工
●第5号席位:龙城旅游控股集团有限公司
诚聘：会计、投资管理人员、项目经理
●第6号席位：常州泰映工程机械有限公司
诚聘：设计、机电一体
●第7号席位：德尔达传感器（常州）有限公司
诚聘：生产工程师、产品开发工程师
●第8号席位：常州市明和塑胶有限公司
诚聘：质量工程师、设备工程师、内贸业务员等
●第9号席位：永祺（常州）车业有限公司
诚聘：业务跟单（英语）、业务跟单（日语）等
●第10号席位：常州市荣升机电有限公司
诚聘：业务员、采购员、仓库保管员
●第11号席位：金德管业集团
诚聘：销售专员、见习经理、人事专员、司机等
●第13和14号席位：中德安联保险有限公司常州营销服务部（筹）
诚聘：分区经理、高级客户经理、客户代表等
●第16号席位：江苏明都汽摩集团有限公司
诚聘：汽车销售顾问、总裁秘书、驾驶员
●第17号席位：小松（常州）工程机械有限公司
诚聘：机械工艺工程师、装配工艺工程师等
●第18号席位：江苏奇能电池有限公司
诚聘：硬件工程师、软件工程师、机械工程师等
●第19号席位：常州市红梅劳动服务有限公司
诚聘：为江苏省邮电建设工程有限公司招职员
●第20号席位：常州依丽雅斯纺织品有限公司
诚聘：财务主管、总账会计、设计师、行政事务专员
●第22号席位：常州市裕成电子有限公司
诚聘：助力工程师
●第23号席位：常州市胜光华通商贸有限公司
诚聘：营业员
●第24号席位：华夏视联控股有限公司
诚聘：销售代表
●第25号席位：江苏延申生物科技股份有限公司
诚聘：销售内勤、人力资源部工作人员等
●第26号席位：江苏华博广告（常州）有限责任公司
诚聘：影视后期合成
●第27号席位：常州金陵江南大饭店
诚聘：餐饮部经理、助理、餐饮主管、副主管等
●第28号席位：常州森豪科技有限公司
诚聘：营销部经理、开发部经理、水电工程师等
●第29号席位：常州房地产信息网
诚聘：策划、杂志编辑、平面设计师、编辑、论坛等
●第30号席位：常州通顺防护用品有限公司
诚聘：缝纫工、整理工、挡车工
●第31号席位：常州奥斯电动车有限公司
诚聘：人力资源主管、会计、品质检验员等
●第32号席位：常州市新天地房屋拆迁有限公司
诚聘：拆迁项目经理、拆迁工作人员、项目内勤
●第33号席位：常州市汇丰船舶附件制造有限公司
诚聘：设计工程师、设计高级工程师、钳工等
●第34号席位：美国IDGVC全额投资企业
诚聘：专职理财顾问、兼职代理人
●第35号席位：常州创易计算机技术应用有限公司
诚聘：软硬件维护工程师
●第36号席位：常州希恩铝业有限公司
诚聘：业务员、外贸业务员
●第37号席位：常州市鑫正热处理有限公司
诚聘：机械加工工艺人员、热处理工、驾驶员等
●第38号席位：常州天华新能源科技有限公司
诚聘：测试工程师、项目工程师、品管部经理等
●第39号席位：江苏中再物资回收有限公司
诚聘：财务人员、业务人员、驾驶员、运输工等
●第40号席位：常州市永丰房产开发有限公司
诚聘：公司经理助理、公司财务部预决算人员等
●第42号席位：光硝子（常州）光学有限公司
诚聘：总务经理
●第43号席位:恒安标准人寿江苏分公司
诚聘：储备理财经理、理财代表
●第44号席位：常州灵通展览用品有限公司
诚聘：结构设计工程师、电气工程师、锅炉工等
●第45号席位：常州维卡塑业有限公司
诚聘：生产副总、材料工程师、维修工、仓管员等
●第46号席位：常州速威机电制造有限公司
诚聘：数控冲床编程、焊工、数控折弯工等
●第47号席位：常州市邦达旅游用品有限公司
诚聘：外贸单证员、面料辅料跟单员、缝纫机修理工
●第48号席位：江阴东辰机械制造有限公司
诚聘：机械设计工程师、液压设计工程师等
●第49号席位：常州先电机械有限公司
诚聘：生产工艺人员、设备操作人员、钳工等
●第50号席位：上海斯米克建材有限公司江苏分公司
诚聘：工程业务代表、家装业务代表、展厅接待
●第51号席位：常州凯乐特种织物有限公司
诚聘： 财务经理、成本控制主管、绩效考核专员等
●第52号席位：常州靓居建材销售有限公司
诚聘：工程项目主管、VIP主管、展厅导购、仓库管理员
●第53号席位：常州昆帝纺织有限公司
诚聘：染色工艺员、人力资源管理
●第54号席位：常州太平洋电力设备（集团）有限公司
诚聘：销售人员、技术人员、车间主任
●第55号席位：常州爱匹克斯汉泰化工研究所有限公司
诚聘：高级研发人员、化工研发员／研发助理等
●第56号席位：深圳市同致业房地产顾问有限公司
诚聘：销售经理、置业顾问
●第57号席位：常州金霸百货商贸公司
诚聘：见习主管、市场推广员、销售代表、助理、文员
●第58号席位：常州市宝丰涂装有限公司
诚聘：办公室管理、文员、技术服务工程师等
●第59号席位：常州市恒丰铜材有限公司
诚聘：现场管理员、工艺技术、机械电气技工等
●第60号席位：厦门金龙联合汽车工业有限公司无锡通江汽车销售服务有限公司
诚聘：业务人员
●第61号席位：常州市莱蒙物业管理有限公司
诚聘：客服主管、品质主管、人事主管等
●第62号席位：常州市康迪信电子有限公司
诚聘：检验员、数控车床操作工、工业会计等
●第63号席位：常州惠东技研有限公司
诚聘：工场长、营业部经理、设备部经理等
●第64号席位：常州宝杰汽车销售服务有限公司
诚聘：销售副总、销售经理、销售代表、客户服务等
●第65号席位：加盟苏宁电器助力行业领跑
诚聘：连锁店销售管理专员、客服专员、店长等
●第66号席位：中国人寿
诚聘：区域客服代表、区域客服主管、讲师
●第67号席位：常州鼎蓝工程塑料有限公司
诚聘：总经理、总工程师、销售经理等
●第68号席位：江苏新菱化工有限公司
诚聘：化工操作工、化工仪表员、化工分析员等
●第70号席位：交通银行太平洋信用卡中心
诚聘：驻店业务代表、销售主管、销售业务代表
●第71号席位：恒安标准人寿江苏分公司
诚聘：储备理财经理 、理财代表
●第72号席位：常州高博能源材料有限公司
诚聘：生产主管、工艺工程师、设备工程师等
●第74号席位：爱森水暖制造（常州）有限公司
诚聘：生产副总经理、财务部主管、财务部助理等
●第75号席位：国美金太阳
诚聘：装修部经理、门店店长/副店长、工程主管等
●第76号席位：国泰人寿
诚聘：储备干部
●第77号席位：常州普灵仕制衣有限公司
诚聘：平面设计师、美术编辑/兼文字编辑人员等
●第78号席位：常州尚城房地产营销有限公司
诚聘：楼盘专案经理、售楼员、招商总监等
●第79号席位：常州华科（博双）塑料有限公司
诚聘：财务管理、成本会计、驻外会计等
●第80号席位：常州市高露达饮用水有限公司
诚聘：送水工、驾驶员、小区送水员、营销员
●第81号席位：常州市福兴电器有限公司
诚聘：总经理助理、工程部经理、外贸跟单员等
●第82号席位：常州弘驰资源再生科技有限公司
诚聘：环安卫主管、分析人员、市开人员等
●第83号席位：常州平安保险售后服务部
诚聘：保险收费员
●第84号席位：电装(常州)燃油喷射系统有限公司
诚聘：安全卫生担当、企画专员、成本会计等
●第85号席位：雅瑟斯精密机械（江苏）有限公司
诚聘：日语外贸、车工模具工、国内花鼓业务等
●第86号席位：常州福瑞斯特新型建材有限公司
诚聘：生产部经理、项目经理
●第87号席位：常州宏事达(HST)
诚聘：人力资源副经理、机械设计、材料会计等
●第88号席位：江苏贝斯特电器有限公司
诚聘：人力资源部主管、电动车销售员等
●第89号席位：常州仁良机械设备制造有限公司
诚聘:车工、钳工、镗床工、龙门刨工
●第90号席位：常州易宝网络服务有限公司
诚聘：销售经理、电子商务代表、网站编辑等
●第91号席位：常州季时合工坊有限公司
诚聘：财务人员、仓库管理
●第92号席位：中创企管咨询有限公司
诚聘：客户经理
●第93号席位：常州市凯宇汽车电器有限公司
诚聘：机械设计工程师、电机设计工程师等
●第94号席位：常州桌荣商贸有限公司
诚聘：见习经理、储备干部、市场拓展员等
●第95号席位：常州市美尔居装饰材料有限公司
诚聘：外贸主管、外贸业务员
●第96号席位：常州克雷斯纺织服装有限公司
诚聘：服装资料跟单人员、船务
●第97号席位：中国平安人寿保险股份有限公司常州中心支公司
诚聘： 正式编制内勤
●第98号席位：常州市兰生数控职业培训学校
诚聘：加工中心操作、数控车操作教师、造型等
●第99号席位：常州市志翔车辆配件厂
诚聘：装配工人、注塑工人、外贸业务员
●第100号席位：常州谊和医疗器械有限公司
诚聘:专营店经理、内勤兼财务出纳、产品专员等
●第101号席位：金桥房地产开发股份有限公司
诚聘：行政管理、后勤管理、人力资源、会计等
●第102号席位：常州长青埃潍交通设备有限公司
诚聘：装配工、焊工、喷漆、复合、木工、清洁工
●第103号席位：常州国际汽车城有限公司
诚聘：销售人员、服务顾问助理、客服电话回访
●第104号席位：常州市盛和电子有限公司
诚聘：产品开发工程师、电子工程师（软件开发）等
●第105号席位：常州通用幕墙装饰工程有限公司
诚聘：工程营销经理、英语翻译、阿拉伯语翻译等
●第106号席位：常州市华海普发通讯技术有限公司
诚聘：焊工、打磨工、冲床工、钳工、折弯工等
●第107号席位：信达证券股份有限公司常州延陵东路营业厅
诚聘：理财经理、区域经理和高级理财经理等
●第108号席位：常州亚邦化学有限公司
诚聘：化工操作工
●第109号席位：常旺人力资源公司
诚聘：电焊工、装配钳工、辅助工、维修电工等
●第113号席位：常州市人才市场人才推荐部
委托招聘：生产部经理、工程部经理、工程设计等
●第114号席位：江苏大众广告实业有限公司
诚聘：广告设计师、广告业务部经理、司机等
●第115号席位：江苏常发制冷股份有限公司
诚聘：培训主管、人事主管、体系主管、产品主管等
●第116号席位：美国友邦保险公司江苏分公司
诚聘：储备营销管理干部、寿险顾问
●第117号席位：常州富士常柴罗宾汽油机有限公司
诚聘：部品检查员、仓库记帐员、清洁工
●第118号席位：江苏江海化工集团
诚聘：财务主办会计、网络管理员、化工操作工等
●第119号席位：江苏瑞佳化学有限公司
诚聘：技术人员或生产操作人员
●第120号席位：常州市新东方电缆有限公司
诚聘：开发部经理、轨道交通装备线缆、操作工等
●第121号席位：常州长龄林业机械配件有限公司
诚聘：采购人员、生产主管、检验员、普车工等
●第122号席位：天下欣网常州分公司
诚聘：商务代表、商务经理、网页设计、Web程序员
●第123号席位：江阴吉爱倍万达精工有限公司
诚聘：采购工程师、采购员、机修工、磨工等
●第124号席位：戚墅堰机车车辆厂工业公司
诚聘：机械工程师、生产管理、价格核算员等
●第143号席位：江苏三恒科技集团有限公司
诚聘：营销、工程服务人员、网管、网站制作等
●第145号席位：瑞士·亿家人太阳能公司
诚聘：电话营销员、客服人员
●第147号席位：常州威康特东方模具有限公司
诚聘：模具设计、钳工、线切割、数控铣、电火花等
●第149号席位：常州市胜业电子有限公司
诚聘：财务助理、品质助理、外贸文员、采购等
●第160号席位：江苏江东化工股份有限公司
诚聘：化工操作工
●第162号席位：常州市默顿电气有限公司
诚聘：电子电气技术员、质检员、内勤等
●第163号席位：上海高节企业管理（房地产）咨询有限公司
诚聘：策划、平面设计、置业顾问
●第166号席位：华润雪花啤酒（常州）有限公司
诚聘：人事专员、仓库管理员、会计、维修钳工等
●第168号席位：江苏银通塑化电子交易中心股份有限公司
诚聘：市场中心客户经理、行政中心前台接待等
●第170号席位：常州通泰塑胶制品有限公司
诚聘：仓库管理员、质检员、采购、作业员
●第172号席位：江苏德威木业有限公司
诚聘：法务内勤、区域经理、主办会计、生产统计等
●第174号席位：常州市希尔斯电子有限公司
诚聘：销售部跟单员
●第189号席位：常州市名城房地产开发有限公司
诚聘：置业顾问
●第190号席位：常州市协和路桥工程有限公司金坛分公司
诚聘：试验工程师、操作工、资料员、场地工等
●第191号席位：江苏平衡保险代理有限公司
诚聘：寿险事业部副总经理、总经理助理等
●第192号席位：江苏凯祺电器有限公司
诚聘：电气设计、机械结构设计、市场营销员等
●第193号席位：常州常矿起重机械有限公司
诚聘：车工、立车、镗工、铆工、电焊工、装配钳工等
●第194号席位：常州市汉声电子有限公司
诚聘：制图员、质量检验、技术员、设备管理员等
●第195号席位：江苏华瑞医药有限公司
诚聘：营销员、经理助理、采购助理、内勤人员
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●第201和202号席位：常州信诚人寿保险有限公司
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